Görme Engelli Öğretmenlerin İş Yaşamındaki Zorlukları Ankara’da Çok Paydaşlı Çalıştayda Ele Alındı!

Ankara’da düzenlenen çok paydaşlı çalıştayda, görme engelli öğretmenlerin iş yaşamında karşılaştıkları zorluklar ve çözüm yolları ele alındı. Çalıştayda özellikle engellilik temelinde mobbing ile mücadele ve hak arama yolları ön plana çıktı.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından desteklenen ve Eğitimde Görme Engelliler Derneği (EGED) yürütücülüğünde hayata geçirilen “Görme Engelli Öğretmenlerin İş Yaşamında Karşılaştıkları Zorluklar ve Çözüm Önerileri Projesi” kapsamında düzenlenen çalıştay, 28-29 Ocak tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirildi. ​ERİŞİLEBİLİRLİK VE AYRIMCILIKLA MÜCADELE ​İki gün süren program boyunca, görme engelli öğretmenlerin çalışma hayatında karşılaştığı yapısal engeller ve uygulama hataları bütüncül bir bakış açısıyla incelendi. Atölye çalışmalarında; işyeri süreçlerinde erişilebilirlik, hak temelli yaklaşım, ayrımcılığın önlenmesi ve güvenli çalışma ikliminin güçlendirilmesi başlıkları altında somut çözüm önerileri geliştirildi. ​ODAK NOKTASI: ENGELLİLİK VE MOBBİNG ​Çalıştayın en dikkat çeken gündem maddelerinden biri “Engellilik ve Mobbing ile Mücadele” oldu. Mobbingle Mücadele Derneği ve Sağlık Hizmetleri Sendikası’nı temsilen katılan aktivist Ayşe Sarı, engelli çalışanların maruz kalabileceği psikolojik taciz riskleri ve kurumsal önleme mekanizmalarının önemine ilişkin bir sunum yaptı. Sarı, başvuru ve kanıtlama süreçlerindeki zorluklara dikkat çekerek paydaşlar arası koordinasyonun hayati olduğunu vurguladı. ​Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’ndan (TİHEK) Merve Sisli ise konunun hukuksal çerçevesini çizerek, engellilik bağlamında mobbing olgusu ve resmi başvuru yolları hakkında katılımcıları bilgilendirdi. ​DENEYİMLER POLİTİKAYA DÖNÜŞECEK ​Soru-cevap bölümüyle sona eren çalıştayın çıktıları, görme engelli öğretmenlerin yaşadığı güçlüklerin görünür kılınması ve savunuculuk faaliyetlerinin güçlendirilmesi için bir rehber niteliği taşıyacak. ​Mobbingle Mücadele Derneği Engelliler Genel Koordinatörü Ayşe Sarı, dernek olarak engellilik temelinde mobbing ile mücadelede farkındalık yaratmaya ve başvuru mekanizmalarını güçlendirmeye yönelik iş birliklerini sürdüreceklerini ifade etti.