MMD Genel Başkanı İşman: "Mobbingin En Yoğun Görüldüğü Sektör Sağlık"

Mobbing ile Mücadele Derneği (MMD) Genel Başkanı İlhan İşman, 14 Mart Tıp Bayramı vesilesiyle yayımladığı mesajda, sağlık çalışanlarının ağır çalışma koşullarının yanı sıra sistematik psikolojik tacizle karşı karşıya kaldığına dikkat çekerek, "Sağlıkta mobbinge karşı koruyucu mekanizmaların güçlendirilmesi bir zorunluluktur" dedi.

Mobbing ile Mücadele Derneği (MMD) Genel Başkanı İlhan İşman, 14 Mart Tıp Bayramı dolayısıyla bir açıklama yaparak sağlık çalışanlarının yaşadığı mesleki zorluklara ve sektördeki mobbing gerçeğine vurgu yaptı. İşman, sağlık hizmetlerinin niteliğinin ancak mobbingsiz bir çalışma ortamıyla korunabileceğini belirtti. ​"Fedakârlık Mobbing ile Gölgeleniyor" ​Sağlık hizmetinin yüksek bilgi birikimi ve etik sorumluluk gerektiren stratejik bir kamu hizmeti olduğunu hatırlatan İşman, hekimlerin ve sağlık emekçilerinin her türlü zorluğa rağmen görevlerini büyük bir fedakârlıkla sürdürdüğünü ifade etti. Ancak bu özverili tablonun mobbing gerçeğiyle zedelendiğini belirten İşman, şu ifadeleri kullandı: ​"Çalışma hayatının en ağır sorun alanlarından biri olan mobbing, ne yazık ki en çok sağlık sektöründe görülmektedir. Yoğun iş yükü, hiyerarşik baskı, personel yetersizliği ve tükenmişlik sendromu sağlık çalışanlarını psikolojik tacize açık hale getirmektedir. Bu durum sadece çalışanın ruh sağlığını değil, toplumun aldığı sağlık hizmetinin kalitesini de tehdit ediyor." ​"Mobbingle Mücadele Bir İnsan Hakkıdır" ​Güvenli ve saygın bir çalışma ortamının sağlık çalışanları için bir lütuf değil, temel bir hak olduğunun altını çizen İşman, MMD olarak bu konudaki kararlılıklarını şu sözlerle dile getirdi: ​"MMD olarak mobbingle mücadeleyi temel bir insan hakkı ve kurumsal sorumluluk olarak görüyoruz. Çalışan onurunu zedeleyen ve mesleki itibarı aşındıran her türlü uygulamaya karşı hukuki ve toplumsal mücadelemizi büyütmeye kararlıyız." ​Kamuoyuna Çağrı: "Mobbingsiz Sağlık Ortamı Şart" ​Genel Başkan İlhan İşman, açıklamasını tüm sağlık çalışanlarının Tıp Bayramı’nı kutlayarak sonlandırırken, yetkililere ve kamuoyuna şu çağrıda bulundu: ​"Sağlık sektöründe mobbinge karşı önleyici, koruyucu ve yaptırım içeren mekanizmaların güçlendirilmesi kurumsal bir zorunluluktur. İnsan sağlığı için gece gündüz emek veren hekimlerimizin ve sağlık çalışanlarımızın, mobbingsiz, güvenli ve saygın ortamlarda çalışması için çağrımızı yineliyoruz."