Mobbing ile Mücadele Derneği’nden Kritik Zirve: Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacize Karşı ‘Ortak Mücadele’ Çağrısı

Mobbing ile Mücadele Derneği, çalışma yaşamında giderek artan şiddet, taciz, ayrımcılık ve psikolojik yıldırma vakalarına karşı çözüm odaklı dev bir organizasyona hazırlanıyor. “Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizle Mücadele Sempozyumu”, 15 Nisan 2026 tarihinde Ankara’da gerçekleştirilecek.

Hacettepe Üniversitesi Sıhhiye Kampüsü Kültür Merkezi Kırmızı Salon’da saat 09.30’da başlayacak olan sempozyum; hukukçuları, akademisyenleri, sendika temsilcilerini ve uzmanları aynı masada buluşturacak. Etkinlik, sadece akademik bir değerlendirme sunmakla kalmayıp, şiddet ve taciz vakalarına karşı hukuki, idari ve kurumsal bir yol haritası oluşturmayı hedefliyor.   Sempozyumun açılış programına, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’ın teşrifleri öngörülürken; Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Başkanı İlhan İşman, Hacettepe Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Cahit Güran ile TÜRK-İŞ, DİSK, TİSK ve Türkiye KAMUSEN genel başkan düzeyindeki temsilcilerinin katılımı bekleniyor. Açılışta, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı "Şiddet ve Taciz Sözleşmesi"nin Türkiye’deki stratejik önemi ele alınacak.   HUKUKİ VE KURUMSAL ÇÖZÜMLER MASADA İki ana oturumdan oluşacak sempozyumda öne çıkan başlıklar şunlar olacak: Birinci Oturum: Hukuki çerçeve, ispat standartları, yargısal değerlendirmeler, emsal kararlar, disiplin yaptırımları ve tazminat sorumluluğu kapsamlı şekilde tartışılacak. İkinci Oturum: Toplu sözleşme düzenlemeleri, sosyal diyalog mekanizmaları, işyeri iç politikaları, misilleme yasağı ve psikososyal risk yönetimi gündeme taşınacak.   ILO C190 İÇİN SOMUT YOL HARİTASI Programın en kritik bölümlerinden biri olan “Türkiye’de ILO C190 için Yol Haritası” başlıklı yuvarlak masa oturumunda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulmak üzere somut mevzuat ve uygulama önerileri hazırlanacak. Mobbing ile Mücadele Derneği’nden yapılan açıklamada, şiddet ve tacizin önlenmesinin sadece bireysel bir hak değil, aynı zamanda iş barışı, kurumsal verimlilik ve insan onuruna yakışır çalışma koşulları için temel bir gereklilik olduğu vurgulandı. Dernek, tüm ilgili kurumları ve basın mensuplarını bu tarihi buluşmaya davet etti.