Mobbing ile Mücadele Derneği'nden Mobbingsiz, Adil ve Güvenli Çalışma Hayatı İçin Ortak Sorumluluk Çağrısı

Mobbing ile Mücadele Derneği, yeni görevlerine başlayan valilere yönelik yayımladığı kapsamlı açıklamada, kamu kurumlarında çalışma barışının güçlendirilmesi, psikolojik tacizin önlenmesi ve insan onuruna yakışır çalışma ortamlarının oluşturulması için ortak sorumluluk çağrısında bulundu.

Mobbing ile Mücadele Derneği, Valiler Kararnamesi ile yeni görevlerine atanan valilere başarı dileklerini ileterek, kamu kurumlarında mobbingsiz, adil ve güvenli çalışma hayatının güçlendirilmesine yönelik bir basın açıklaması yayımladı. Açıklamada, valilik makamının yalnızca idari koordinasyonu sağlayan bir makam olmadığı, aynı zamanda çalışma barışı, liyakat, adalet, insan onuru ve kurumsal güvenin korunmasında önemli bir sorumluluk üstlendiği vurgulandı. Dernek, mobbingin yalnızca bireysel bir mağduriyet alanı olmadığını belirterek, psikolojik tacizin çalışma barışını bozduğunu, kurum aidiyetini zedelediğini, kamu hizmetinin niteliğini düşürdüğünü ve deneyimli insan kaynağının kaybedilmesine neden olduğunu ifade etti. Mobbing iddialarının basit bir personel anlaşmazlığı olarak değerlendirilmemesi gerektiğine dikkat çekilen açıklamada, bu tür durumların insan hayatını, kurum güvenliğini ve kamu hizmetinin sürekliliğini ilgilendiren ciddi uyarı sinyalleri olduğu kaydedildi. Açıklamada ayrıca, “İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi” konulu 2025/3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi'nin kamu kurumları için önemli bir yol haritası sunduğu belirtilerek, mobbing iddialarının tarafsızlık, gizlilik ve ivedilik ilkeleri çerçevesinde ele alınmasının önemine vurgu yapıldı. Mobbing ile Mücadele Derneği, kamu kurumlarında psikososyal risk değerlendirmelerinin düzenli yapılması, empatik iletişim kültürünün geliştirilmesi, liyakat ve adalet ilkelerinin güçlendirilmesi, çalışanların başvuru mekanizmaları konusunda bilinçlendirilmesi ve önleyici yönetim anlayışının yaygınlaştırılması yönünde çeşitli öneriler sundu. Dernek, açıklamasında tüm valilikleri, kamu kurumlarını ve çalışma hayatının paydaşlarını “Mobbing ile Mücadele Kararlılık Beyanı”nı imzalamaya davet ederek, çalışma hayatında insan onurunu esas alan, adil, güvenli ve huzurlu bir kamu yönetimi anlayışının geliştirilmesi için her türlü yapıcı iş birliğine hazır olduklarını bildirdi. Yeni görevlerine başlayan tüm valilere başarı dileklerinde bulunan dernek, atamaların illere, kamu yönetimine ve millete hayırlı olmasını temenni etti.   Mobbing ile Mücadele Derneği Açıklamasının Tamamı İçin TIKLAYINIZ